10月24日，为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抓住秋季学期促就业关键期，全力做好2026届高校毕业生就业工作，成都理工大学工程技术学院在四川省教育厅、人社厅的指导下，协同乐山人社、宜宾人社、达州人社开展“就在金秋，职达未来”2026届毕业生就业双选会。乐山市副市长廖沂，核工业西南物理研究院纪委书记吴昕，乐山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长赵川，达州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘剑，宜宾市就业创业和农民工服务中心副主任项德银，乐山市工商联党组成员、副主席夏军以及我校党委书记、院长王珂等校领导出席活动。

本次双选会紧密结合学校人才培养特色和毕业生实际需求，邀请央国企、上市公司、军工企业、成渝地区重点民营企业等450余家用人单位来校，为我校毕业生提供了涵盖理、工、经、管、文、艺术、体育等学科门类就业岗位15000余个，岗位覆盖我校2026届毕业生全部专业，我校及部分兄弟高校现场应聘的毕业生达5500余人，现场达成就业意向近3000人。

双选会期间，学校举办了校地校企合作签约仪式。学校与乐山人社、达州人社、乐山大佛文物保护（景区）管理委员会签订校地合作协议；与四川华洁环保股份有限公司等14家企业签订校企合作协议，将通过共建实习基地、深化“产学研用”融合等举措，开拓可持续就业渠道。核工业西南物理研究院纪委书记吴昕，学校党委书记、院长王珂等校领导现场慰问企业和地方人社部门，同企业洽谈用人需求和人才培养供需情况，向企业推荐优秀毕业生。

为保障活动高效开展，学校就业指导中心设立 “简历诊断”“AI 面试指导”等服务点，各系领导、专业教师及班主任全程提供个性化指导，形成全员服务就业的良好氛围。毕业生从容求职，以扎实专业素养获得企业认可。

此次双选会是我校落实“稳就业、保就业”部署的具体实践，也是学校高度重视大学生就业工作的生动体现。长期以来，学校始终千方百计拓展校企合作深度与广度，通过深入走访校友企业、常态化开展访企拓岗等就业专项行动，坚持多措并举贯彻落实习近平总书记对就业工作的重要指示。下一步，学校将落实为区域经济社会发展和国家核工业发展培养输送人才的重要任务，结合学科专业特色，定期举办针对性强、规模适中的专场招聘会，搭建立体化人才供需平台。后续，学校还将举办中核集团2025年秋季专场招聘会和各类行业、城市专场招聘会，为我校毕业生提供更加充分更高质量的就业机会和平台。学校将不遗余力继续优化就业服务体系，为国家发展输送优质人才，为毕业生高质量充分就业提供有力保障。